Especialização em Psicologia Organizacional

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O que é o curso de Especialização em Psicologia Organizacional ?

O curso de Especialização em Psicologia Organizacional aborda os aspectos que envolvem a atuação do profissional de psicologia dentro das organizações, trazendo informações a respeito de diversos assuntos que envolvem esta dinâmica. Nesse curso, iremos trabalhar temas como gestão de pessoas, as tendências de soft skils no mundo do trabalho, o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores, suas relações interpessoais, reações e emoções geradas no ambiente de trabalho, dentre outros tantos temas que irão agregar valor à atuação do psicólogo.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais com diploma de curso superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Administração e áreas afins

ATOS LEGAIS

Nome da Instituição Expedidora: Universidade de Uberaba. Razão social da mantenedora da Instituição Expedidora: Sociedade Educacional Uberabense. CNPJ: 25.452.301/0001-87. Reconhecida pela Portaria nº 544/MEC, de 25/10/1988 - (DOU 26/10/88 - Seção I, p, 20.766). Recredenciada pela Portaria nº 347, de 09/04/2018 - (DOU nº 68, Seção 1, pág. 14, de 10/04/2018). Recredenciada pela Portaria nº 957, de 11/11/2020 - (DOU nº 216, Seção 1, pág. 41, de 12/11/2020). Curso de acordo com a disposição da Resolução nº 1, de 06/04/2018 CNE/CES (DOU-09/04/2018, Seção 1, p. 43). Aprovado pela Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação de acordo com a disposição na Resolução nº 144/21 de 27/10/2021-UNIUBE. Código do cadastro no INEP - 169183

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

A Psicologia Organizacional e a Atuação do Psicólogo	60h
Módulos	Carga Horária
Conceitos e Funções da Psicologia	10h
Capacidades Transversais e Psicologia Positiva	10h
Atuação do Psicólogo na Promoção da Saúde e Bem-Estar no Trabalho	10h
Identidade Organizacional	10h
Ambiente Interno e Gestão de Pessoas	10h
Bem-Estar no Trabalho como Ativo Estratégico do RH	10h

Desempenho, Competências e Produtividade	60h
Módulos	Carga Horária
Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade	10h
Gestão por Competências	10h
Construindo um Perfil de Competências do Cargo	10h
Funções, Habilidades e Competências	10h
Introdução às Capacidades (Skills)	10h
Tendências em Soft Skills no Mundo do Trabalho	10h

Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho	60h
Módulos	Carga Horária
Saúde e Felicidade	10h
Qualidade de Vida e Felicidade	10h
Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho	10h
Processos Psicológicos e Doenças Relacionadas ao Trabalho	10h
Síndrome de Burnout	10h
Psicologia Organizacional ou Empresarial: Aspectos de Saúde	10h

A Influência da Cultura e do Clima Organizacional na Gestão de Pessoas	60h
Módulos	Carga Horária
Cultura Organizacional no Brasil	10h
Cultura Organizacional	10h
Cultura em Ambientes Globalizados: Fusões e Aquisições	10h
Clima Organizacional	10h
Clima e Cultura de Confiança no Trabalho	10h
Diagnóstico e Pesquisa de Clima	10h

Aprendizagem Organizacional, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa	60h
Módulos	Carga Horária
Aprendizagem Organizacional	10h
A Gestão do Conhecimento Organizacional	10h
Planejamento e Gestão para a Educação Corporativa	10h
Educação Corporativa: Conexão entre Aprendizado e Gestão do Conhecimento	10h
Ferramentas para Medição do Conhecimento	10h
Avaliação do Conhecimento nas Organizações	10h

Inteligência Emocional a Favor do Desenvolvimento das Pessoas e Organizações	60h
Módulos	Carga Horária
Inteligência Emocional	10h
Contemporaneidade e Inteligência Emocional	10h
O Perfil Pessoal Criativo e Inovador	10h
Engajamento e Bem-Estar na Vida Profissional	10h
Emoção no Trabalho	10h
Inteligência Competitiva	10h

METODOLOGIA

O curso de Especialização em Psicologia Organizacional pode ser concluído em 06 meses, sendo o prazo máximo para conclusão de 12 meses. O curso está organizado em 06 eixos, cada um deles com 06 módulos (unidades de aprendizagens), com uma carga horária total de 360 horas, e a cada eixo concluído com aprovação o aluno receberá uma certificação intermediária com carga horária de 60 horas.

Os conteúdos poderão ser desenvolvidos através de leituras do material didático, videoaulas com dicas do professor, desafios e análises de situações práticas, permitindo ao aluno reflexões a respeito dos assuntos abordados em cada um dos eixos e módulos.

Durante o curso, o aluno terá o acompanhamento e apoio da Coordenação Geral da Pós EaD|Digital, Coordenador do Curso, Professores Tutores, Secretaria e Mentoria, através do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA, onde todos eles serão responsáveis pelo suporte pedagógico, acadêmico e administrativo aos discentes.

Caso tenha mais dúvidas, gentileza encaminhá-las ao(a) coordenador(a) do curso, através do e-mail informado acima.
REQUISITOS TECNOLÓGICOS

Consulte os requisitos atualizados em http://suporteava.uniube.br/.
ENTREGA DE DOCUMENTOS

O aluno deverá anexar os seguintes documentos no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA:

1) Diploma do curso superior (frente e verso)
2) Carteira de Identidade
3) C.P.F. (se constar no RG, não é necessário)
4) Certidão de Nascimento ou Casamento

ATENÇÃO: Ao término do 3ª eixo, caso o(a) aluno(a) tenha alguma pendência documental ou financeira, não será possível a efetivação de sua matricula no 4º eixo.