Modalidade:
Presencial
Carga Horária:
2064 Horas-aula
Grau:
Superior de tecnologia
Local:
UBERLÂNDIA - CENTRO (MG)
Turno:
Noturno
Duração:
4 semestres
Área:
Negócios, Administração e Direito
Informações:
0800 340 3113
Responsável:
Simone dos Reis Brito
Email:
Ver email

Gestão de Recursos Humanos

Investimento mensal

De R$785,11

Por R$349,00*.

* para o 2º semestre de 2025.

Conheça os benefícios

BENEFÍCIOS

Benefícios Graduação

INSCREVA-SE

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos ?

Você é daqueles que sente prazer em ajudar alguém a se recolocar no mercado de trabalho? Então esse curso é para você!

Sabe por quê? Porque é uma graduação que forma profissionais para o planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, unindo empresas a profissionais capacitados para trazer resultados.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Uniube, tem como objetivo formar um profissional com visão humanista, científica e técnica que seja capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organização (cultura, estrutura e tecnologias).

Como é o mercado de trabalho para quem se forma no curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O mercado de trabalho para o formado no curso Gestão de Recursos Humanos é amplo, podendo trabalhar em diversos setores da esfera pública, privada e, até mesmo, do terceiro setor.

A área de colocação e recolocação profissional é a que mais se destaca para o formado no curso de Gestão de Recursos Humanos, contribuindo para recrutamentos e gestão de pessoal, gerando bem-estar para os colaboradores das instituições em que estão atuando.

Qual é o perfil do egresso do curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O profissional formado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano, da Uniube, sai com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como:

- recrutamento e seleção;
- cargos e salários;
- treinamento e desenvolvimento;
- avaliação de desempenho;
- rotinas de pessoal;
- benefícios;
- gestão de carreiras; e
- sistemas de informação de recursos humanos.

É um profissional que atua com ética e responsabilidade, atingindo os objetivos das atividades da profissão, ajudando empresas e profissionais a crescerem.

E aí? O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem a sua cara? Inscreva-se agora mesmo e seja um profissional desejado pelo mercado de trabalho.
  • ATOS LEGAIS

    Curso de Gestão de Recursos Humanos - Tecnológico - Reconhecido pela Portaria SERES/MEC Nº. 401, de 24/06/2025 (DOU nº 117, Seção 1, Pág.: 126 de 25/06/2025).
  • ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

    ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
    Disciplina Carga Horária
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 72
    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 54
    CIDADANIA: HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 96
    COMPONENTE OPTATIVO 48
    COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 54
    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 54
    COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 84
    DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS 54
    EDUCAÇÃO FINANCEIRA 96
    ENADE (OBRIGATÓRIO) 0
    ESTATÍSTICA APLICADA 54
    ÉTICA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE 84
    EXTENSÃO 72
    GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 84
    GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 84
    GESTÃO ESTRATÉGICA 84
    GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 54
    INFORMÁTICA APLICADA 54
    LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PREVIDENCIÁRIA 54
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS 48
    LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES 54
    MATEMÁTICA INTRODUTÓRIA E RACIOCÍNIO LÓGICO 84
    ORÇAMENTO E ANÁLISE FINANCEIRA EM RH 54
    PLANEJAMENTO DE CARREIRA 54
    PROJETO INTEGRADO: DIAGNÓSTICO E PESQUISA EM GESTÃO DE PESSOAS 42
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 84
    REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 54
    ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 84
    SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 54
    TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 54
    TECNOLOGIAS DIGITAIS EMERGENTES 54
    TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 54
    TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 54
    OPTATIVAS
    Disciplina Carga Horária
    LIBRAS (OPTATIVA) 72
  • DOCENTES

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