Modalidade:
Presencial
Carga Horária:
2010 Horas-aula
Grau:
Superior de tecnologia
Local:
UBERLÂNDIA - CENTRO (MG)
Turno:
Noturno
Duração:
4 semestres
Área:
Negócios, Administração e Direito
Informações:
0800 340 3113
Responsável:
Simone dos Reis Brito
Email:
Ver email

Gestão de Recursos Humanos

Investimento mensal

De R$848,94

Por R$379,00*.

* para o 2º semestre de 2026.

Conheça os benefícios

BENEFÍCIOS

Benefícios Graduação

INSCREVA-SE

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos ?

Você é daqueles que sente prazer em ajudar alguém a se recolocar no mercado de trabalho? Então esse curso é para você!

Sabe por quê? Porque é uma graduação que forma profissionais para o planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, unindo empresas a profissionais capacitados para trazer resultados.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Uniube, tem como objetivo formar um profissional com visão humanista, científica e técnica que seja capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organização (cultura, estrutura e tecnologias).

Como é o mercado de trabalho para quem se forma no curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O mercado de trabalho para o formado no curso Gestão de Recursos Humanos é amplo, podendo trabalhar em diversos setores da esfera pública, privada e, até mesmo, do terceiro setor.

A área de colocação e recolocação profissional é a que mais se destaca para o formado no curso de Gestão de Recursos Humanos, contribuindo para recrutamentos e gestão de pessoal, gerando bem-estar para os colaboradores das instituições em que estão atuando.

Qual é o perfil do egresso do curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O profissional formado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano, da Uniube, sai com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como:

- recrutamento e seleção;
- cargos e salários;
- treinamento e desenvolvimento;
- avaliação de desempenho;
- rotinas de pessoal;
- benefícios;
- gestão de carreiras; e
- sistemas de informação de recursos humanos.

É um profissional que atua com ética e responsabilidade, atingindo os objetivos das atividades da profissão, ajudando empresas e profissionais a crescerem.

E aí? O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem a sua cara? Inscreva-se agora mesmo e seja um profissional desejado pelo mercado de trabalho.
  • ATOS LEGAIS

    Reconhecimento: Portaria nº 401, de 24 de junho de 2025. DOU nº 117, Seção 1, p. 126, publicado em 25 de junho de 2025.
  • ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

    ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
    Componente Curricular Carga Horária
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 75
    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 45
    CIDADANIA, HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 90
    COMPETÊNCIAS INTEGRADAS EM GESTÃO DE PESSOAS 30
    COMPONENTE OPTATIVO 30
    COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 45
    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 60
    COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 75
    DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS 60
    ESTATÍSTICA APLICADA 45
    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E SISTEMAS DE GESTÃO 90
    ÉTICA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE 90
    EXTENSÃO 75
    EXTENSÃO 75
    GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 90
    GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 75
    GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 90
    GESTÃO ESTRATÉGICA 90
    GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO 45
    INFORMÁTICA APLICADA 45
    LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 45
    LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES 45
    MATEMÁTICA INTRODUTÓRIA E RACIOCÍNIO LÓGICO 90
    ORÇAMENTO E ANÁLISE FINANCEIRA EM RH 90
    PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 45
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 75
    RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 90
    ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 75
    SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 30
    TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 60
    TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 45
  • DOCENTES

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