Gestão de Recursos Humanos - Presencial | Uniube
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Modalidade:
Presencial
Carga Horária:
1992 Horas-aula
Titulação:
Tecnólogo
Conceito MEC:
4
Local:
UBERABA (MG)
Turno:
Noturno
Duração:
4 semestres
Área:
Negócios, Administração e Direito
Informações:
0800 340 3113
Responsável:
Thais Borges Duarte
Email:
Ver email

Gestão de Recursos Humanos

Investimento mensal

A partir de: R$309,67*.

* Bolsa - Proem válido para ingressantes do 2º semestre de 2022.

Matrícula a R$99,00**

**Conforme o regulamento
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Conheça os benefícios e financiamentos

BENEFÍCIOS

PROEM
PROUNI
UNIFLEX (FINANCIAMENTO)

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos ?

Você é daqueles que sente prazer em ajudar alguém a se recolocar no mercado de trabalho? Então esse curso é para você!

Sabe por quê? Porque é uma graduação que forma profissionais para o planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, unindo empresas a profissionais capacitados para trazer resultados.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Uniube, tem como objetivo formar um profissional com visão humanista, científica e técnica que seja capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organização (cultura, estrutura e tecnologias).

Como é o mercado de trabalho para quem se forma no curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O mercado de trabalho para o formado no curso Gestão de Recursos Humanos é amplo, podendo trabalhar em diversos setores da esfera pública, privada e, até mesmo, do terceiro setor.

A área de colocação e recolocação profissional é a que mais se destaca para o formado no curso de Gestão de Recursos Humanos, contribuindo para recrutamentos e gestão

Qual é o perfil do egresso do curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O profissional formado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano, da Uniube, sai com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como:

- recrutamento e seleção;
- cargos e salários;
- treinamento e desenvolvimento;
- avaliação de desempenho;
- rotinas de pessoal;
- benefícios;
- gestão de carreiras; e
- sistemas de informação de recursos humanos.

É um profissional que atua com ética e responsabilidade, atingindo os objetivos das atividades da profissão, ajudando empresas e profissionais a crescerem.

E aí? O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem a sua cara? Inscreva-se agora mesmo e seja um profissional desejado pelo mercado de trabalho.

DIFERENCIAIS DO CURSO

  • ATOS LEGAIS

    Reconhecimento Renovado pela Portaria nº 210/MEC/SERES, de 25/06/2020 (DOU nº 128, Seção I, pág. 106, de 07/07/2020).
  • ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

    ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
    Disciplina Carga Horária
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 72
    CIDADANIA: HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 96
    COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 54
    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 54
    DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 54
    DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS 54
    EDUCAÇÃO FINANCEIRA 96
    ENADE 0
    ESTATÍSTICA APLICADA 54
    ÉTICA EMPRESARIAL 54
    EXTENSÃO 72
    FELICIDADE E BEM-ESTAR 96
    FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS 84
    GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 84
    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 84
    GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 54
    INFORMÁTICA APLICADA 54
    LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA 54
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS 48
    LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES 54
    MATEMÁTICA INTRODUTÓRIA E RACIOCÍNIO LÓGICO 84
    PLANEJAMENTO DE CARREIRA 54
    POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 54
    PROJETOS INTERDISCIPLINARES EM GESTÃO DE PESSOAS 30
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 84
    ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 84
    SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 54
    TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 54
    TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 54
    TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 84
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 84
  • DOCENTES

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