SESMT e CIPA promovem roda de conversa sobre saúde mental no ambiente de trabalho

Ação reuniu colaboradores e gestores em uma tarde de dinâmicas, diálogo e reflexão sobre relações e bem-estar profissional

O cuidado com a saúde no ambiente de trabalho foi tema de uma tarde de diálogo, reflexão e atividades promovida pelo SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) em parceria com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) da Uniube. A ação foi realizada nesta quarta-feira (26), no Centro Cultural Cecília Palmério, no Campus Centro, com a participação de colaboradores e gestores da instituição. 

Com o tema "Cuidar de quem trabalha: Saúde Mental, relações e bem-estar no ambiente de trabalho", a programação foi conduzida por membros da CIPA, com a participação da psicóloga Heloisa Fatureto. Ao longo da tarde, os participantes foram envolvidos em dinâmicas e momentos de conversa que estimularam a reflexão sobre as relações profissionais, os desafios da rotina de trabalho e a importância de construir ambientes mais saudáveis e acolhedores.

Para a técnica de Segurança do Trabalho do SESMT da Uniube, Joyce Silva, ações como essa ampliam a compreensão sobre o próprio conceito de segurança no trabalho. 

"Segurança não é só prevenir acidentes. Também é cuidar das pessoas, olhar para a saúde mental, para as relações e para o ambiente em que elas estão inseridas. Quando promovemos momentos como esse, abrimos espaço para conversar, ouvir e pensar em formas de tornar o trabalho mais saudável para todos."

 A atuação conjunta entre SESMT e CIPA é importante justamente por ampliar as ações de prevenção para além dos riscos físicos e operacionais. Ao abordar também aspectos relacionados ao bem-estar e à saúde mental, a instituição fortalece uma cultura de cuidado e prevenção, estimulando a participação dos próprios trabalhadores na construção de um ambiente mais seguro e saudável. 

A tarde de atividades reforçou, ainda, que o cuidado no ambiente profissional é uma responsabilidade compartilhada. Pequenas mudanças na forma de se comunicar, reconhecer dificuldades, estabelecer relações respeitosas e buscar apoio quando necessário podem fazer parte da construção de espaços de trabalho mais equilibrados. 

A iniciativa integra as ações de promoção da saúde e prevenção desenvolvidas pelo SESMT e pela CIPA, fortalecendo o diálogo com os colaboradores e valorizando o cuidado integral com quem faz parte da instituição.

Raíssa Nascimento