Modalidade:
Presencial
Carga Horária:
1991 Horas-aula
Titulação:
Tecnólogo
Local:
UBERLÂNDIA (MG)
Turno:
Matutino
Duração:
4 semestres
Área:
Negócios, Administração e Direito
Informações:
0800 340 3113
Email:
Ver email

Gestão de Recursos Humanos

Neste momento não há inscrições abertas para esse curso, mas quero ficar informado sobre as inscrições

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos ?

Você é daqueles que sente prazer em ajudar alguém a se recolocar no mercado de trabalho? Então esse curso é para você!

Sabe por quê? Porque é uma graduação que forma profissionais para o planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, unindo empresas a profissionais capacitados para trazer resultados.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Uniube, tem como objetivo formar um profissional com visão humanista, científica e técnica que seja capaz de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organização (cultura, estrutura e tecnologias).

Como é o mercado de trabalho para quem se forma no curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O mercado de trabalho para o formado no curso Gestão de Recursos Humanos é amplo, podendo trabalhar em diversos setores da esfera pública, privada e, até mesmo, do terceiro setor.

A área de colocação e recolocação profissional é a que mais se destaca para o formado no curso de Gestão de Recursos Humanos, contribuindo para recrutamentos e gestão de pessoal, gerando bem-estar para os colaboradores das instituições em que estão atuando.

Qual é o perfil do egresso do curso de Gestão de Recursos Humanos ?

O profissional formado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humano, da Uniube, sai com competência para gerenciar subsistemas de gestão de pessoas, tais como:

  • recrutamento e seleção;

  • cargos e salários;

  • treinamento e desenvolvimento;

  • avaliação de desempenho;

  • rotinas de pessoal;

  • benefícios;

  • gestão de carreiras; e

  • sistemas de informação de recursos humanos.


  • É um profissional que atua com ética e responsabilidade, atingindo os objetivos das atividades da profissão, ajudando empresas e profissionais a crescerem.

    E aí? O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem a sua cara? Inscreva-se agora mesmo e seja um profissional desejado pelo mercado de trabalho.
    • ATOS LEGAIS

      Autorizado pela Portaria nº 155-MEC/SERES, de 29/3/2019 (DOU nº 62, de 1/4/2019).
    • GRADE CURRICULAR

      GRADE CURRICULAR
      Disciplina Carga Horária
      ATIVIDADES COMPLEMENTARES 60
      ATIVIDADES COMPLEMENTARES 60
      CIDADANIA: HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 80
      COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES 90
      COMPONENTE OPTATIVO I 80
      COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 51
      COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 80
      DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 40
      DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS 70
      ECONOMIA E MERCADO 70
      EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS 40
      ESTATÍSTICA APLICADA 40
      ÉTICA EMPRESARIAL 40
      FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS I 36
      FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS II 70
      GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 40
      INFORMÁTICA APLICADA A GESTÃO DE PESSOAS 70
      LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 80
      LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS 80
      MATEMÁTICA BÁSICA 72
      PLANEJAMENTO DE CARREIRA 40
      POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 110
      PROJETO INTEGRADO 80
      RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 70
      ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 80
      SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 70
      SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 70
      TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 40
      TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 72
      TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 110
      OPTATIVAS
      Disciplina Carga Horária
      LIBRAS 80
    • DOCENTES

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