UNIVERSIDADE DE UBERABA — UNIUBE
Pró-Reitoria Acadêmica • Secretaria Geral de Cursos
MATRIZ CURRICULAR OFICIAL
01 COMPONENTES CURRICULARES
Subtotal: 2.010 h| Nº | Disciplina / Atividade Formativa | Carga Horária |
|---|---|---|
| 01 | Comportamento Empreendedor | 45 h |
| 02 | Estruturas Organizacionais e Sistemas de Gestão | 90 h |
| 03 | Gestão de Pessoas Nas Organizações | 90 h |
| 04 | Informática Aplicada | 45 h |
| 05 | Matemática Introdutória e Raciocínio Lógico | 90 h |
| 06 | Português Instrumental | 45 h |
| 07 | Atividades Complementares | 75 h |
| 08 | Cidadania, Heterogeneidade e Diversidade | 90 h |
| 09 | Comportamento Organizacional | 60 h |
| 10 | Comunicação Organizacional | 75 h |
| 11 | Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais | 60 h |
| 12 | Estatística Aplicada | 45 h |
| 13 | Ética, Governança Corporativa e Compliance | 90 h |
| 14 | Legislação Trabalhista e Previdenciária | 45 h |
| 15 | Extensão | 75 h |
| 16 | Gestão Estratégica | 90 h |
| 17 | Gestão por Competências e Desenvolvimento Humano | 45 h |
| 18 | Liderança e Gestão de Equipes | 45 h |
| 19 | Recrutamento e Seleção | 75 h |
| 20 | Responsabilidade Socioambiental | 90 h |
| 21 | Rotinas de Administração de Pessoal | 75 h |
| 22 | Avaliação de Desempenho | 45 h |
| 23 | Competências Integradas em Gestão de Pessoas | 30 h |
| 24 | Componente Optativo | 30 h |
| 25 | Extensão | 75 h |
| 26 | Gestão de Cargos, Salários e Benefícios | 90 h |
| 27 | Gestão de Pessoas Na Administração Pública | 75 h |
| 28 | Orçamento e Análise Financeira em Rh | 90 h |
| 29 | Segurança, Saúde e Qualidade de Vida No Trabalho | 30 h |
| 30 | Técnicas de Consultoria e Assessoria | 60 h |
| 31 | Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa | 45 h |
| Subtotal do Grupo 01 | 2.010 h | |
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO
2.010 HORAS
Atos Legais e Regulatórios
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Tecnológico - Reconhecido pela Portaria SERES/MEC Nº. 401, de 24/06/2025 (DOU nº 117, Seção 1, Pág.: 126 de 25/06/2025).