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Modalidade:
EAD
Carga Horária:
2070 Horas-aula
Grau:
Superior de tecnologia
Conceito MEC:
5
Área:
Negócios, Administração e Direito
Responsável:
Wilton Rezende de Freitas
Email:
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Processos Gerenciais

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O que é o curso de Processos Gerenciais ?

Profissional capaz de atuar na gestão de processos sobretudo na análise e avaliação do ambiente interno e externo, formulando objetivos e estratégias gerenciais. Planeja, projeta, gerencia e promove os processos organizacionais e os sistemas da organização. Desenvolve e gerencia processos logísticos, financeiros e de custos. Otimiza os recursos da organização, por meio de melhorias nos processos. Promove a gestão e governança por processos e consequentemente o desenvolvimento de sistemas, a gestão do conhecimento, o redesenho e a melhoria. Promove a mudança organizacional planejada. Vistoria, realiza perícia, avalia, emite laudo e parecer técnico em sua área de formação.

Como é o mercado de trabalho para quem se forma no curso de Processos Gerenciais ?

O mercado de trabalho espera que Tecnólogo em Gestão de Processos Gerenciais seja uma pessoa com um perfil de liderança, para assumir cargos como gerência de processos, atuando com pensamento estratégico e raciocínio lógico, crítico e analítico. Podendo atuar, principalmente em:

· Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.

· Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).

· Institutos e Centros de Pesquisa.

· Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

Qual é o perfil do egresso do curso de Processos Gerenciais ?

O egresso do curso de Superior em Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade de Uberaba tem as competências técnicas necessárias ao exercício da profissão, atuando com responsabilidade social e ética, visão global e sistêmica das organizações e do mercado, e possui as seguintes habilidades: raciocínio lógico, crítico e analítico; liderança; pensamento estratégico; boa comunicação oral e escrita; iniciativa e empreendedorismo; e capacidade de avaliar riscos e tomar decisões.

  • ATOS LEGAIS

    Renovação de Reconhecimento: Portaria nº 391, de 13 de agosto de 2024. DOU nº 156, Seção 1, p. 94, publicado em 14 de agosto de 2024.

  • ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

    ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
    Componente Curricular Carga Horária
    ANÁLISE DE DADOS PARA INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIOS 75
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 75
    CIDADANIA, HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 90
    COMPETÊNCIAS INTEGRADAS EM PROCESSOS GERENCIAIS 30
    COMPONENTE OPTATIVO 30
    COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 45
    CONTABILIDADE BÁSICA 75
    CONTABILIDADE GERENCIAL E ANÁLISES DE CUSTOS 90
    ECONOMIA E MERCADOS 75
    ESTATÍSTICA APLICADA 45
    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E SISTEMAS DE GESTÃO 90
    ÉTICA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE 90
    EXTENSÃO 75
    EXTENSÃO 75
    FILOSOFIA LEAN DE GESTÃO 45
    GESTÃO DA PRODUÇÃO 90
    GESTÃO DA QUALIDADE 60
    GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕES 45
    GESTÃO DE PROJETOS 45
    GESTÃO ESTRATÉGICA 90
    GESTÃO LOGÍSTICA 45
    INFORMÁTICA APLICADA 45
    JORNADA E EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO 60
    LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES 45
    MATEMÁTICA PARA TOMADA DE DECISÕES 90
    MÉTODOS QUANTITATIVOS 75
    ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 75
    PLANEJAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO E NEGÓCIOS 30
    PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 45
    RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 90
    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 45
    TRANSFORMAÇÃO E MELHORIA DE PROCESSOS 90

  • DOCENTES

    Docente
    ALUIZIO FERREIRA ELIAS
    CAMILLA DE OLIVEIRA VIEIRA
    CRISTIENE ELI BEZ BATTI AGUIAR
    ÉLIDA PATRÍCIA DE SOUZA
    GABRIELLA PANIAGUA BIZINOTO
    JOAQUIM OSVALDO PEREIRA DE GOUVEA
    LORENA MALTA BISINOTTO
    LUCAS BORGES KAPPEL
    MARCIA REGINA PIRES
    PAULO LIMIRIO DA SILVA
    SILVIA DENISE DOS SANTOS BISINOTTO
    WAGNER CARDOSO
    WILTON REZENDE DE FREITAS

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