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EXTENSÃO EM LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
Outras Informações:
0800 940 2444
Área de conhecimento
ADMINISTRAÇÃO
Responsável
EDUARDO SILVA GOUVEA

Carga Horária
40 horas
INVESTIMENTO
R$ 250,00



INFORMAÇÕES GERAIS

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Este módulo aborda detalhadamente todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar os fatores necessários para uma boa liderança com relação à equipe de um projeto e ao mesmo tempo proporcionar habilidades de comunicação para uma correta transmissão de informações e entender o processo interativo e didático que deve ser utilizado em um ambiente de projetos.


Aborda também todo o conteúdo necessário que possibilitará ao aluno identificar fatores críticos para adquirir as habilidades necessárias para negociação em projetos e administrar os conflitos inevitáveis que surgem neste ambiente.

Este módulo possui como objetivos discutir os elementos de um ambiente de negociação, liderança e comunicação interpessoal.



  • Definição de conflito.


  • O processo do conflito.


  • Relações entre grupos e pessoas.


  • Estratégias para estimular o trabalho em equipe.


  • Problemas relacionados ao trabalho em equipe.


  • Estratégias de negociação; Tipos de negociação.


O curso se dará por meio de textos explicativos que compõem cada aula, além da disponibilização de links com indicações de leituras complementares. O aluno deverá ler todos os textos bem como assistir aos vídeos das aulas.


O material didático indicado neste módulo estará disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem ?Uniube On-line?, constando de leituras específicas e outras atividades de enriquecimento.


O módulo conta, também, com duas vídeoaulas.


As atividades propostas objetivam a reflexão crítica da realidade sustentada em sólidos referenciais teóricos, permitindo a interlocução entre o professor e os cursistas.


Ao final, será realizada uma avaliação on-line, no próprio ambiente do curso.

A avaliação desse módulo será formativa e somativa, no ambiente virtual de aprendizagem – Uniube On-line. Será constituída da participação nos FÓRUNS, para acompanhamento do desenvolvimento conceitual, procedimental e atitudinal ao longo das interações, do cumprimento das atividades avaliativas propostas e da qualidade das reflexões e interferências registradas.


Finalizando nossa jornada de estudos, reflexões e debates no módulo Liderança, Comunicação Interpessoal e Administração de Conflitos, você realizará uma avaliação on-line, contendo dez (10) questões objetivas. Essa avaliação é realizada no próprio ambiente virtual de aprendizagem e você deve estar com todo o material de estudo em mãos.


 A pontuação, no módulo, será distribuída da seguinte forma:


 - 40 pontos = no desempenho e na participação no ambiente (atuação nas ferramentas de comunicação e interação). Confira como ficará essa pontuação no quadro a seguir.



























ATIVIDADES




PONTUAÇÃO




OBSERVAÇÕES



Portfólio



20 pontos


 

Fórum 1



10 pontos



Tema: Situações causadoras de conflitos em projetos.



Fórum 2



10 pontos



- Tema: Cite uma situação de conflito que vivenciou em sua vida profissional e classifique o tipo de negociação utilizada.





 - 60 Pontos = na avaliação on-line (questões objetivas).


CASO VOCÊ NÃO ALCANCE 70% (42 pontos) DA PONTUAÇÃO DISTRIBUÍDA NA AVALIAÇÃO ON-LINE, você terá a oportunidade de realizar até duas avaliações substitutivas para aprovação no módulo, que serão disponibilizadas assim que você finalizar a avaliação e o sistema computar sua nota. Lembre-se de que você poderá estar com o seu material de estudos em mãos ao realizar essa avaliação.


 Total de pontos distribuídos no módulo = 100 pontos.

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